东方甄选净利下滑,员工薪酬大幅增加

观潮新消费张智2024-01-29 11:06 品牌
增收不增利主要在于员工成本上涨。

1月24日,东方甄选控股有限公司(01797.HK,以下简称“东方甄选”)公布截至2023年11月30日的2024财年中期业绩。财报显示,东方甄选中期总营收27.95亿元,同比增加34.4%;净利润为2.49亿元,同比下跌57.4%;调整后净利润达5.09亿元;基本每股收益为0.25元,同比下降56.9%。

据东方甄选财报,“增收不增利”的主要原因是成本大幅增加。

财报显示,公司业务大幅增长,导致自营产品的存货成本及运输成本增加。此外,多项开支扩大,其中,销售及营销开支同比增长145.6%至5.6亿元,主要由于自营产品及直播业务营运招聘及吸引更多人才导致员工成本增加所致。研发开支同比增长56.5%至0.76亿元,主要由于报告期间公司对自有品牌和直播电商业务的互联网技术系统和应用进行了投资,导致员工成本增加所致;行政开支同比增长129.6%至1.43亿元,主要由于股份酬金开支增加所致。毛利率方面,公司自营产品及直播电商部分毛利率为32.9%,较去年同期下滑9.6%。

财报发布后的电话会议中,东方甄选CEO俞敏洪首次出席,并回应外界焦点问题:“2023年12月份东方甄选发生的小波动(指‘小作文’事件)实际也是公司发展到了一定阶段的必然调整。”

俞敏洪表示,“这种小波动表面看来是对东方甄选不利的事情。但它对于公司的长远发展是有好处的。因为它使我们对公司进行组织结构的再造和战略的重新定位。”他还透露,在“小作文”风波后,东方甄选所有主播的薪资都有所调整。目前,主播的薪资包含期权、基础薪资,“这个调整会使我们的利润下降一点,但是不会下降太多。因为只要公司做大了,这就不是个事儿。”

截至2023年11月30日,东方甄选有1785名全职员工和720名兼职员工,而这两个数字在上一年分别为1260和410。财报显示,报告期内,公司产生的薪酬开支总额(包括股份酬金开支)为6.25亿元,较去年同期的2.33亿元同比增加167.7%。

“现在的东方甄选仍在发展,但它的发展还不是那么稳定,而且有时还会出现惊涛骇浪。我这个老舵手,会持续引领东方甄选发展。”俞敏洪表示,即使自己未来不当CEO,作为董事长还是不会放手的。“因为我发现董事长还是能起到重要作用的”。“我的目标非常简单,带领东方甄选走向像新东方上市以后那样的平稳的发展轨道。”俞敏洪表示。

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